对公务员的考核一般采用年度考核的方式为_对公务员的考核一般采用年度考核的方式 天天实时

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1、对公务员的考核，一般采取平时与定期相结合的方法。

2、年度考核只是定期考核采取的方式。

3、公务员的考核分为平时考核和定期考核。

4、定期考核以平时考核为基础。

5、平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。

6、定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。

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